职务侵占罪的相关法律知识
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员非法占有自己的财产数额较大的犯罪。
职务侵占罪如何判刑
公司、企业或者其他单位的职工利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。
在国有公司、企业或者其他国有单位从事公共服务的人员，或者国有公司、企业或者其他国有单位委派在非国有公司、企业或者其他单位从事公共服务的人员，有前款所列行为之一的，依照刑法规定定罪处罚。下面介绍职务侵占罪的构成要件。
一、客体要件
本罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。指除上述公司外，经工商行政管理部门批准设立的具有一定注册资本和一定从业人数的非国有营利性经济组织，如商店、工厂、餐馆、宾馆、各种服务业、运输业等经济组织。其他单位是指除上述公司和企业以外的非国有社会组织或经济组织，包括集体或私营机构和各类组织。
职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产，包括动产和不动产。动产不仅指货币(包括人民币、外币、证券等)。)已经归公司、企业或其他单位占有和管理，但也包括该单位有权占有但不占有的财产，如公司、企业或其他单位所拥有的债权。就财产形式而言，犯罪客体包括有形和无形的客体，如厂房、电力、天然气、工业产权等。
二、客观要件
客观地说，这种犯罪的特点是利用职务之便，占有自己的财产。具体来说，它涉及以下三个方面：
1、利用自己的位置是必要的。通过利用自己的位置，一个人指的是利用自己的位置和与自己的位置相关的便利。权威是指一个人在职位范围内的权力，以及与职位相关的便利。它指的是利用自己的职位或职务形成的便利，尽管不是直接利用自己的职位或职务上的权威，或者通过其他人员利用自己的职位或职务。
2、必须有侵占的行为。单位财产是指单位依法拥有的所有财产，包括单位以自己名义拥有的或者不以自己名义拥有但被单位占有的所有不动产、无形财产权和债权。其具体形式可以是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占有，是指利用侵占、盗窃、欺诈等手段将单位财产转化为私有财产，包括将合法占有的单位财产作为自己的财产对待、使用和收集，然后转化为全部财产的行为，如谎称单位的房屋、设备和其他属于自己的财产为自己所有，并以一定价格出售。(a)将他们居住的单位住房的所有权登记为自己的；或者藏匿保管的物品，谎称被盗、丢失、损坏等，还包括利用职务之便，不占有单位财产，进行欺骗、盗窃、挪用、私分等行为。
3、必须达到数额较大的程度
如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
三、主体要件
本罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员。具体来说，它指的是三种不同身份的自然人。一是股份有限公司或有限责任公司的董事和监事。这些主任和主管不得具有本国工作人员的地位。他们是公司的实际领导者，拥有一定的权力。当然，他们可能成为这一罪行的主体。第二，上述公司人员是指除公司董事、监事以外的经理、部门负责人和其他一般职工。这些管理人员、部门主管和工作人员也不得具有本国工作人员的身份。他们可能有特定的职权，也可能利用职权或工作成为本罪的主体而侵占公司财产。第三，上述公司或其他单位以外的企业人员，是指集体企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等的全体职工。他们不具有本国工作人员的地位。
四、主观要件
本罪主观方面为直接故意，目的是非法占有公司、企业或者其他单位的财产。也就是说，行为者想要获得在经济上占有、获得和处置单位财产的权利。这些权利是否已经获得或行使并不影响犯罪的构成。
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